Contrata conductores CE
no comunitarios para tu empresa
DriversHub conecta empresas de transporte en España con conductores CE verificados de Ucrania, Kazajistán, Moldavia, Bielorrusia y Uzbekistán. Actuamos como Agencia de Colocación (Modelo A): gestionamos selección, documentación e incorporación para que usted sólo se preocupe de operar.
Respuesta en 24–48 horas. Conductores ucranianos con autorización de trabajo inmediata vía Protección Temporal (RDL 6/2022). Incorporación operativa en 2–3 semanas.
Más de 100 conductores CE verificados disponibles
Todos los perfiles del pool tienen licencia CE vigente, CAP al día y experiencia mínima de 2 años en vehículos articulados. Nacionalidades con acuerdo bilateral DGT y autorización de trabajo gestionable desde España.
Ucrania
Autorización de trabajo inmediata vía Protección Temporal (RDL 6/2022). Incorporación operativa en 2–3 semanas.
Moldavia
Acuerdo bilateral DGT activo. Incorporación en 3–4 meses con tramitación SEPE completa.
Kazajistán
Sin convenio bilateral DGT. Canje DGT por equivalencia. Plazo total: 7–9 meses.
Bielorrusia
Proceso similar a KZ. Verificación individual de titulaciones previa a propuesta.
Uzbekistán
Perfiles disponibles en pool TridentLogistic. Consultar disponibilidad al inicio del proceso.
TOTAL POOL ACTIVO
100+
Conductores con licencia CE, CAP vigente y 2+ años de experiencia verificada. Pool gestionado por TridentLogistic — socio de DriversHub.
Qué verificamos antes de proponer un candidato
- Licencia CE: categoría, validez y ausencia de restricciones
- CAP en vigor o inscripción activa en centro homologado
- Historial de 2+ empleadores con tipo de vehículo y mercancía
- Estado del canje DGT: en tramitación, resguardo disponible o pendiente
- Autorización de trabajo: tipo, vigencia y próximas renovaciones
- ADR vigente (si el perfil lo requiere): clase y fecha de caducidad
Para estadísticas detalladas del pool por perfil y disponibilidad, consulte la página de conductores.
Contratación directa o staff-leasing: elige el modelo adecuado
El Modelo A (Agencia de Colocación) es el servicio operativo actual de DriversHub. El Modelo D (ETT / staff-leasing) está sujeto a la obtención de la licencia ETT.
Modelo A
Agencia de Colocación — contratación directa
DriversHub selecciona y presenta candidatos verificados. Una vez elegido el conductor, usted lo contrata directamente como empleado de su empresa. DriversHub gestiona toda la tramitación documental: TIE/NIE, SEPE (si aplica), canje DGT, CAP y alta en Seguridad Social.
- Honorario único a la firma del contrato de colocación
- Sin cuotas mensuales ni costes de gestión ordinaria
- El conductor es empleado directo de su empresa
- Nómina, SS y convenio colectivo: responsabilidad de la empresa
- Seguimiento DriversHub durante los primeros 30 días
Ideal para empresas que quieren ampliar plantilla propia sin asumir la carga de reclutamiento y tramitación en extranjero.
Modelo D
Staff-leasing ETT — outsourcing de conductores
Bajo el Modelo D, la ETT actúa como empleador formal y cede al conductor a la empresa usuaria mediante contrato de puesta a disposición (Ley 14/1994). La empresa paga una cuota mensual que incluye salario, cotizaciones y gestión documental continua.
- El conductor es empleado de la ETT, no de la empresa usuaria
- La ETT gestiona nómina, SS, bajas y sustituciones
- Cuota mensual: coste fijo y predecible
- Garantía de sustitución en 48–72 h por baja definitiva
- Require licencia ETT conforme a Ley 14/1994
Estado actual
El Modelo D está sujeto a la obtención de la licencia ETT. Consúltenos para conocer el estado actualizado del proceso y las alternativas disponibles para su necesidad.
| Criterio | Modelo A — Contratación directa | Modelo D — Staff-leasing |
|---|---|---|
| Empleador formal | Su empresa | La ETT |
| Coste inicial | Honorario único por colocación | Sin honorario; cuota mensual |
| Coste mensual | Salario + SS a cargo de la empresa | Tarifa ETT (salario + SS + margen) |
| Gestión bajas y sustituciones | La empresa | La ETT (sustitución en 48–72 h) |
| Plazo medio incorporación (UA) | 2–3 semanas | 2–3 semanas |
| Disponibilidad actual en DriversHub | Operativo | Sujeto a licencia ETT — consúltenos |
¿No tiene claro qué modelo se adapta mejor a su situación? Consulte el artículo Contratación directa vs. staff-leasing: comparativa para empresas de transporte.
De la primera consulta al conductor en ruta: 3 pasos
Proceso simplificado para Modelo A. Para el detalle completo con plazos por nacionalidad, consulte la página de onboarding.
Briefing inicial — 24–48 horas hasta propuesta
Contáctenos por WhatsApp o formulario. Nos indica el tipo de vehículo (CE/C), mercancía, ruta habitual y fecha de incorporación deseada. Sin datos de pago, sin burocracia. Con esa información, DriversHub consulta el pool activo y envía un dossier con 2–3 perfiles pre-validados.
Sin coste en esta fase. La propuesta de perfiles es gratuita y no genera obligación de contratación ni honorario.
Selección y firma del contrato de servicio
Revisión de los perfiles, entrevista técnica (videoconferencia con intérprete si necesario) y selección del candidato. Una vez elegido, se firma el contrato de colocación y se abona el honorario de DriversHub. A partir de aquí empieza la tramitación documental en paralelo.
Plazo: La empresa tiene hasta 7 días para decidir sobre los perfiles propuestos. La entrevista se organiza en 24–48 h desde la solicitud.
Tramitación documental e incorporación
DriversHub gestiona simultáneamente TIE/NIE, autorización SEPE (si aplica), canje DGT, CAP y alta en Seguridad Social. Para conductores ucranianos, la Protección Temporal elimina el trámite SEPE: el conductor puede operar con resguardo DGT provisional desde los primeros días. Para conductores KZ/MD, DriversHub informa del plazo exacto antes de firmar.
| Nacionalidad | Plazo total (Modelo A) | Clave |
|---|---|---|
| Ucrania (UA) | 2–3 semanas | Protección Temporal activa, sin espera SEPE |
| Moldavia (MD) | 3–4 meses | Acuerdo bilateral DGT, tramitación SEPE estándar |
| Kazajistán (KZ) | 7–9 meses | Sin bilateral DGT; canje por equivalencia + SEPE completo |
¿Quiere entender el proceso al completo? Consulte la guía detallada en Cómo Trabajamos — 4 pasos desde solicitud hasta conductor en ruta.
Preguntas frecuentes
¿DriversHub opera como Agencia de Colocación o como ETT?
DriversHub opera como Agencia de Colocación (Modelo A) — gestionamos el proceso de selección y documentación para que el conductor sea empleado directo de su empresa. El Modelo D (staff-leasing ETT, donde la ETT actúa como empleador formal) está sujeto a la obtención de la licencia ETT conforme a la Ley 14/1994. Para necesidades de staff-leasing, consúltenos: le informaremos del estado actual y las alternativas disponibles.
¿Cuánto tarda en incorporarse un conductor ucraniano del pool?
Los conductores ucranianos del pool disponen de autorización de trabajo inmediata vía Protección Temporal (Real Decreto-ley 6/2022, vigente hasta marzo de 2027). El plazo habitual desde la propuesta de candidatos hasta la incorporación operativa es de 2–3 semanas: 1–2 semanas para la tramitación documental básica (TIE/NIE + resguardo DGT + alta en Seguridad Social). No hay que esperar la autorización SEPE, lo que elimina el principal cuello de botella.
¿Qué documentación verifica DriversHub antes de proponer un candidato?
El dossier mínimo verificado incluye: licencia CE vigente (categoría y fecha de caducidad), CAP en vigor (o inscripción en formación), historial de al menos 2 empleadores anteriores con experiencia en tipo de vehículo y mercancía, estado del canje DGT (si ya iniciado) y situación de la autorización de trabajo. Para conductores KZ/MD/BY/UZ con permiso de trabajo en tramitación, DriversHub informa del plazo real antes de proponer el perfil.
¿Cuánto cuesta el servicio?
El Modelo A (contratación directa) opera con un honorario único pagadero a la firma del contrato de colocación, calculado como porcentaje del salario bruto anual pactado. No hay cuotas mensuales ni costes ocultos. La propuesta inicial de 2–3 perfiles no genera obligación de contratación ni coste alguno. Solicítenos presupuesto vía WhatsApp o formulario de contacto.
¿Necesita conductores CE ahora?
Cuéntenos qué necesita. Le enviamos una propuesta de candidatos verificados en 24–48 horas laborables. Sin compromiso, sin coste en esta fase.